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最新引才信息

人事經理 高安天孚光電技術有限公司    經驗:不限   男女不限   高安市 面議

崗位職責:
1、負責建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源體系建設;
2、依據公司年度計劃,組織開展部門的計劃管理,制定部門及各崗位的業績目標、工作計劃,經公司審定后組織實施并進行監督;
3、負責組織開展人力資源規章制度的擬定、修改和編寫工作,經批準后組織實施并進行監督;
4、指導、開展及管理人力資源各??櫚墓ぷ?;
5、領導開展本部門內部的日常管理與團隊建設工作;
6、負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,根據需要撰寫會議紀要,并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施;
7、了解各部門的工作動態,監督執行規章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查。
8、負責做好公司來賓的接待安排,協調公司年會、員工活動、市場類活動,開展年度總結評比和表彰活動。
9、負責公司的企業文化建設推進。
10、領導交辦的相關事項。

任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業,985/211學校優先;
2、熟悉國家、地方相關政策和法律法規,持有國家人力資源管理二級職稱證書;
3、人事工作8年以上,制造業經理崗位經驗3年以上,在人力資源各??橛蟹岣壞氖嫡驕?,尤其是招聘、薪酬、考核、員工激勵等方面有成功的案例;
4、熟練使用Office辦公軟件,擅長excel、PPT等辦公軟件;
5、個性外向、穩重,優秀的人際溝通和組織協調能力,責任感強,抗壓性強。

   ☆適應加班    ☆成熟穩重    ☆成熟穩重    ☆有親和力 

投遞簡歷

計劃物控部負責人 遠東福斯特新能源有限公司    經驗:不限   男女不限   袁州區 薪資面議

職責描述:
1. 生產計劃
1.1 負責組織與參與生產訂單的評審;
1.2 負責生產計劃的編制與生產指令在下達;
1.3 負責生產計劃的調整與更改,生產異常的跟進與協調;
1.4 負責生產任務達成與生產進度的跟蹤。
2. 庫存物料管理
2.1 生產物料的分析與申購計劃的下達;
2.2 倉庫物資分類管理與安全管理;
2.3 倉庫的日常工作督導與監控、倉庫物料盤點管理和倉儲賬務管理。
3. 其他
3.1 協助其它崗位工作,并完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
本科及以上,供應鏈、物流管理、工商管理等相關專業
7年及以上相關工作經驗,其中4 年以上管理崗位經驗
1. 較強的溝通協調能力、分析判斷能力、組織、指導和執行能力;
2. 辦事思路縝密、細心、具有較強的責任心;
3. 具有較強的邏輯思維能力、綜合分析判斷能力;
4. 熟練使用電腦及辦公軟件。

投遞簡歷

營銷經理 遠東福斯特新能源有限公司    經驗:不限   男女不限   袁州區 薪資面議

工作職責:
 崗位職責:
1.負責開拓新客戶,完成銷售總監下達的銷售任務;
2.跟進現有客戶,了解客戶需求,對銷售情況進行實時監控,根據與客戶簽訂的銷售協議及時將公司貨款要回;
3.維護客戶關系和尋找新的合作機會,客觀及時反映客戶的意見和建議;
4.跟蹤市場動態,隨時注意市場動態,分析市場信息。
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷等相關專業,
2.五年及以上鋰電行業銷售經驗;
3.熟悉鋰電池產品特性以及鋰電池在動力及儲能方面的應用,熟悉鋰電池PACK行業
4.具有一定的客戶資源基礎,具有很強的市場開拓能力和重大項目攻關能力;
5.溝通表達能力佳,熟悉office辦公軟件。                 

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材料開發工程師 遠東福斯特新能源有限公司    經驗:不限   男女不限   袁州區 10-20萬/年薪

1、碩士以上學歷; 
2、材料、電化學、化學專業; 
3、有電芯材料研究與開發的相關經驗。
4、5年以上工作經驗,化學、材料等相關專業;熟悉鋰電池產品的設計、BOM、工藝制定,熟悉產品APQP開發流程,能獨立完成實驗室/項目報告撰寫。

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產品開發工程師 遠東福斯特新能源有限公司    經驗:不限   男女不限   袁州區 10-20萬/年薪

、本科學歷,碩士優先; 
2、3年工作經驗以上,化學或材料相關領域研發經驗,有鋰離子電池的研發經驗者優先有。

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電芯材料開發 遠東福斯特新能源有限公司    經驗:不限   男女不限   袁州區 8000~15000元

崗位職責:
1、制定產品開發過程中的產品規格書、控制計劃、設計文件、BOM制定等;
2、負責新產品的開發、優化、升級,及產品的評估、資源協調、控制,提供產品解決方案及技術支持;
3、負責建立產品的研究和評價方法;
4、負責產品體系中重大疑難技術問題的攻關研究;
5、協助營銷部進行市場需求,產品需求研究,產品規劃等;
6、管理現有產品技術及協調生產現場技術待等;

任職要求:
1.本科以上學歷;                                                                          
2.材料、化學、電化學等相關專業;                                                                 
3.有電芯材料研究與開發的相關經驗;

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電芯產品開發 遠東福斯特新能源有限公司    經驗:不限   男女不限   袁州區 8000~15000元

崗位職責:
消費類電子產品、電動汽車、儲能產品電芯平臺的設計和開發;

任職要求:
1、本科以上學歷,碩士優先;
2、3年以上工作經驗,化學或材料相關領域研發經驗,有鋰電產品開發經驗者優先;

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工藝工程師 遠東福斯特新能源有限公司    經驗:不限   男女不限   袁州區 7000-12000元/月

崗位職責:
1、制作完善的系列產品的工藝文件;     
2、負責特殊訂單的夾具設計與改進;     
3、生產過程中的工藝完善、優化和創新;     
4、新產品在樣品制作、試產、量產階段結構、工藝問題異常處理;     
5、新半成品工藝設計;     
6、新產品總體BOM表工藝完善;     
7、新產品制程設計;     
8、新產品項目工藝設計;

任職要求:
1、大專以上文化水平,工業工程專業及相關專業;
2、大型PACK企業夾具結構設計工作經驗三年以上;
3、熟悉PACK工藝流程和PACK設備的工作原理;
4、熟悉18650 PACK結構和組裝工藝;
5、熟悉18650 PACK各個工序作業指導書的編制,工時計算;
6、熟悉行業標準和國際標準;

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產品開發技術員 江西鑫田車業有限公司    經驗:不限   男女不限   袁州區 4000-6000

1基本要求:
男性,22-45歲,大專以上學歷,機械類畢業,具有1年以上研發設計經驗,2年以上工作經驗,優秀應屆畢業生亦可。

2工作內容: 
1.根據樣品或圖紙開發新產品(汽車散熱器、冷凝器、中冷器),出新產品的所需的技術資料:(包含技術圖紙2D/3D圖、作業指導書、控制計劃、明細表、工裝圖紙等)。
2.深入生產車間全程參與新產品試制工作,跟蹤新產品進度。
3.編制產品工藝及工藝管理制度,并參與檢查工藝紀律的貫徹執行情況。
4.積極推廣新技術、新工藝,不斷提高生產效率,提高原材料的利用率,降低生產成本。
5.收集在生產加工過程中的問題點,對生產成本、生產效率、產品質量產生影響的設計工藝問題,并針對這些問題去更改.

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電梯設計工程師 萊茵德爾菲電梯有限公司    經驗:不限   男女不限   袁州區 年薪20-30萬

高級工程師職稱,本科學歷,3年以上相關工作經驗,年薪20-30萬,年齡25-45歲

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